La Rse de Yemanja s’offre un (nouveau) visage
RSE & AMÉNAGEMENT DE BUREAU
L’heure est à la sobriété. Chez Yemanja, on en a bien conscience. Les entreprises ne peuvent plus faire l’impasse sur les questions sociétales et environnementales, qui s’imposent comme un nouvel enjeu d'attraction, de rétention et de fidélisation des collaborateurs. Ainsi la conception de leurs bureaux ne doit plus seulement être au service du bien-être et de la productivité mais doit intégrer pleinement des paramètres de responsabilité sociétale et environnementale.
Sur le plan sociétal, le modèle de l’entreprise libérée que Yemanja applique depuis ses débuts nous astreint à plusieurs principes tels qu’une auto-gouvernance et une immense transparence (des résultats financiers de l’activité aux salaires de tous les collaborateurs). Concernant le pilier environnemental, au fil des années, plusieurs groupes de travail en interne se sont penchés sur notre impact en tant qu’aménageur de bureaux, et sur des pistes d’amélioration pour Yemanja. C’est aussi ça que l’entreprise libérée permet au quotidien : quand certains s’intéressent personnellement à une problématique, ils sont encouragés à se saisir du sujet et à proposer des réflexions collectives, afin, à notre échelle, d’apporter notre pierre à l’édifice. C’est ainsi que Yemanja a obtenu le label Positive WorkPlace en 2021 puis la certification Bcorp en 2023.
Ces deux belles reconnaissances marquent un tournant, affirmant publiquement les valeurs et les combats de Yemanja en tant qu’entreprise. Dans la pratique quotidienne de notre métier, les choses restaient complexes. Surtout, le champ des possibles est apparu immense et les solutions à inventer presque innombrables ! Au moment où Yemanja a eu envie d’ouvrir un poste à temps plein de coordinateur.trice RSE, les planètes se sont alignées. Constance, chez Yemanja depuis 4 ans, a proposé de raccrocher son tablier de cheffe de projet pour endosser ce nouveau rôle.
Améliorer la responsabilité sociétale et environnementale d’un projet d’aménagement, qu’est-ce que cela signifie ?
Les défis écologiques d’un aménagement de bureau sont multiples. De nombreux leviers permettent de minimiser l’empreinte environnementale d’un projet : choix de matériaux durables (sols reconditionnés, plastiques et textiles recyclés…), sourcing de mobilier de seconde main ou fabriqué localement, gestion des déchets de chantier, consommation énergétique, qualité des équipements…
Avec Constance, Yemanja explore de nouvelles solutions, déniche des fournisseurs innovants, noue des partenariats, invite ses partenaires à changer ses habitudes. Notre ambition est de proposer à nos clients des aménagements de bureau de plus en plus responsables, voire d’être l’acteur le plus engagé du marché !
Quelques mots pour présenter notre nouvelle coordinatrice RSE
Il est difficile de résumer en quelques mots les 1001 vies professionnelles de Constance. Elle s’est d’abord engagée dans l’action sociale. Elle a ensuite opéré dans le secteur audiovisuel pendant plusieurs années en tant que vidéaste et cadreuse monteuse. De fil en aiguille, Constance est devenue décoratrice sur les plateaux de cinéma. Enfin, elle a rejoint l’univers du bureau en arrivant chez Yemanja en 2019 en tant que cheffe de projet. Alors que sa fibre sociale la définit depuis toujours, sa prise de conscience écologique a été progressive.
Constance se nourrit de ses rencontres. Rien de plus passionnant pour elle que de faire la connaissance de potentiels partenaires et fournisseurs qui tentent des expériences, créent en permanence, innovent pour eux aussi apporter leur pierre à l’édifice. Cependant, Constance ne se berce pas d’illusions :
Ces mots sont écrits quelques semaines après sa prise de poste. C’est déjà une évidence pour Yemanja. Sa connaissance du secteur, mais surtout des équipes, des process, des timings, de ce qui est envisageable à mettre en place (ou de ce qui ne l’est pas), la rend indispensable.
Son “premier chantier” ? Le nôtre. Enfin, celui de nos nouveaux bureaux. Un véritable terrain de jeu pour tester de nouveaux matériaux, faire appel à de nouveaux fournisseurs, pour par la suite, pouvoir proposer des nouveautés durables chez les clients de Yemanja.
